Manuel Guerreiro

Professional Certified Coach & Organizational Psychologist

Com mais de 20 anos de experiência em multinacionais globais — Liberty Mutual → Barclays Bank → Philip Morris International → Arrow Global — vivi de perto todo o ciclo organizacional, desde fases de rápida expansão até períodos de redução significativa de equipas. Comecei a liderar equipas aos 23 anos, fui Diretor de Recursos Humanos na Whitestar Asset Solutions e na Norfin, e posteriormente liderei as áreas de Recursos Humanos e Comunicação da Arrow Global no Sul da Europa, com responsabilidade por oito empresas em Itália, Portugal e Albânia, antes de assumir a função de Group People Experience Director, responsável pela estratégia global de pessoas e desenvolvimento organizacional do Grupo. Anteriormente, desempenhei funções como Diretor de Recursos Humanos na Philip Morris International na Roménia e como Head of HR na unidade industrial da Tabaqueira em Portugal, tendo também passado pelo Barclays Bank em Espanha e Portugal e iniciado a minha carreira na Liberty Mutual. Ao longo deste percurso, naveguei transições profundas — do setor bancário para contextos industriais, de culturas organizacionais assentes na tradição para ambientes ágeis e orientados para a transformação. As minhas experiências internacionais permitiram-me mergulhar em diferentes culturas, línguas e formas de trabalhar, enriquecendo a minha sensibilidade cultural, alargando a minha rede global e fortalecendo a minha visão estratégica. Enquanto membro de comissões executivas ao longo de vários anos, desenvolvi uma empatia profunda pelas realidades, desafios e responsabilidades da liderança — uma perspetiva interna que só a experiência direta nos níveis mais elevados de gestão pode proporcionar. Enquanto profissional de Recursos Humanos, compreendi que é possível gerar um impacto profundamente positivo ao colocar o bem-estar e a felicidade dos colaboradores no centro das prioridades do dia a dia — e é isso que continua a alimentar a minha motivação.

Formação Académica e Profissional

Certificado como Professional Certified Coach (PCC) pela International Coaching Federation e licenciado em Psicologia pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada, é membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, com a cédula profissional n.º 133364. A sua formação avançada inclui instituições de referência como o ILM London, a International Coach Academy, o MIT Sloan School of Management, a Universidade Católica Portuguesa, a BTS e a Universidade Nova de Lisboa. Esta base sólida em psicologia, gestão executiva, liderança e neurociência permite-lhe trazer uma perspetiva científica e holística a cada processo de coaching.

Proposta de Valor

Atualmente, como Professional Certified Coach (PCC/ICF) e Psicólogo Organizacional, já realizei mais de 3.000 horas de executive coaching com líderes de mais de 15 nacionalidades. O meu trabalho ganha profundidade através da experiência direta com as exigências da responsabilidade corporativa, o percurso entre o reconhecimento e o burnout, e o equilíbrio delicado entre a realização profissional e a realização pessoal.

Como fundador da MG Coaching Company, facilito a “dança” entre organização e colaborador — ajudando líderes a alinhar ambição com bem-estar, enquanto alcançam resultados ao nível do desempenho profissional, da transformação pessoal e da mudança organizacional. Criar impacto positivo nas pessoas é simultaneamente a minha motivação diária e o meu compromisso profissional.

Miguel Tomaz Rosa

Associate Certified Coach and Psychotherapist

Com formação em Psicologia Clínica, construí uma carreira internacional na interseção entre psicologia, saúde mental e desenvolvimento humano, em contextos organizacionais exigentes. Iniciei o meu percurso no Reino Unido, na gestão de unidades de saúde mental; posteriormente, ao longo de uma década numa empresa americana de "Employee Assistance Program", prestei apoio psicológico e coaching (carreira, desempenho, stress, burnout) a colaboradores de multinacionais como Google, Facebook, Netflix, Mercedes-Benz, Nokia e Deloitte, num contexto global.

Formação Académica e Profissional

Sou licenciado em Psicologia Clínica, com especialização em Psicoterapia Psicanalítica, e certificada como Associate Certified Coach (ACC) pela International Coaching Federation. Ao longo do meu percurso, tenho investido continuamente em formação nas áreas da psicologia clínica, coaching, desenvolvimento humano e funcionamento psicológico em contextos profissionais de elevada exigência, combinando uma base clínica sólida com ferramentas de intervenção adaptadas aos contextos organizacionais.

Esta combinação de formação em psicologia e certificação em coaching permite-me trabalhar de forma integrada processos de mudança, desenvolvimento pessoal e desempenho, mantendo uma compreensão profunda das dinâmicas individuais e relacionais.

Proposta de Valor

Ao longo do meu percurso profissional, tive a oportunidade de trabalhar com profissionais de diferentes setores, culturas e níveis de responsabilidade, o que me permitiu desenvolver uma compreensão profunda das exigências psicológicas associadas ao mundo corporativo atual. O meu trabalho foca-se sobretudo em temas como stress crónico, burnout, identidade profissional, tomada de decisão, regulação emocional e o equilíbrio entre desempenho e bem-estar.

A minha prática assenta no contacto direto com as exigências reais da vida profissional, combinando uma escuta clínica rigorosa com uma abordagem prática e orientada para resultados. Estas experiências permitem-me apoiar cada pessoa de forma personalizada e ajustada ao seu contexto.