A MG Coaching Company está sediada em Lisboa e prestamos serviços de Coaching Executivo, Life Coaching e Mentoring por todo o mundo.
As nossas sessões de coaching serão um catalisador para a mudança e compreensão de si mesmo, transformando a sua vida em algo melhor, para que o dia-a-dia traga novas experiências que valham a pena viver e não apenas sobreviver resignadamente ao correr dos tempos.
As mais recentes investigações sugerem que o coaching não só ajuda os indivíduos a terem um melhor desempenho, como também impulsiona a motivação geral e o compromisso com o seu trabalho.
Afastar-se por momentos das suas rotinas diárias e olhar para o que está a acontecer de uma perspetiva diferente, ajuda-o a repor o equilíbrio da mente e corpo, resultando num alívio significativo do stress.
Coaching alarga as suas perspetivas, não só do mundo, mas também de si mesmo. Durante um processo de Coaching, pode muitas vezes pensar em assuntos que de outra forma não faria. Será confrontado com a realidade de viver fora da sua zona de conforto, o que, por mais desconfortável que seja, dá-lhe a oportunidade de transformar a forma como vê as coisas.
Algo que desenvolveremos enquanto testamos os seus limites! Sair da sua zona de conforto começará com algum medo e desconforto, mas acabará com a descoberta de como lidar com pessoas, situações e mais importante de tudo, consigo próprio.
O coaching traz para a consciência a sua capacidade de apreciar onde está e o que tem. Constrói e fortalece a sua personalidade em primeiro lugar, e reforça a sua capacidade de desfrutar de todas as experiências. Abre os sentidos, aumenta a consciência e acima de tudo: permite-lhe mudar de perspetiva e altera os seus pontos de vista e concepção de si mesmo.
Através da utilização de melhores práticas de Coaching, alcance a sua versão de sucesso identificando os seus objetivos-chave, encontre novas soluções, oportunidades e possibilidades, questionando pressupostos anteriormente considerados como verdade, identificando o caminho para o levar até lá, e a motivação para o fazer.
Ao chegar a uma melhor compreensão das suas crenças internas, valores e processos e usando-a para aumentar a sua eficácia.
Encontre o seu Propósito, o condutor fundamental por trás do seu desejo de ir de onde está para onde quer estar.
Relação formada entre um cliente que tem autoridade de gestão e/ou responsabilidade numa organização, e um Coach que utiliza uma grande variedade de técnicas e métodos comportamentais para ajudar o cliente a alcançar um conjunto de objetivos mutuamente identificados para melhorar o seu desempenho profissional e satisfação pessoal e, consequentemente, melhorar a eficácia da organização do cliente, dentro de um acordo de coaching formalmente definido. O foco é claramente no que o indivíduo pode fazer para obter o resultado externo.
No Life Coaching, o objetivo é derrubar as barreiras internas que deseja ultrapassar, pois essas tendem a impedir-nos de conseguir o que queremos. Por exemplo, a sua falta de autoconfiança está a impedir a sua capacidade de falar em público, fechar vendas, encontrar o parceiro certo (na vida ou profissionalmente). Por isso, o foco está principalmente no que o indivíduo pode SER para ver os resultados desejados, enquanto a manifestação externa do mesmo serve como uma verificação da realidade na mudança interna.
Mentoring é uma relação que se estabelece entre um cliente (mentee) e um membro mais experiente do campo do mentee (mentor). O mentor avalia e procura compreender as necessidades do mentee, e concede então todo o benefício dos seus conhecimentos, conexões e experiência, oferecendo feedback, orientação e aconselhamento. Oferecemos serviços de Mentoring na área de Gestão de Recursos Humanos e Liderança.
Viajar, é uma paixão quase universal que nos une a todos e parece-me ser a metáfora perfeita para o que vamos fazer nas nossas sessões de coaching.
Em cada sessão definirá um objetivo específico para a sessão, mas também definirá um objectivo mais amplo para o qual se dirige através das nossas sessões.
Irá olhar para o desafio atual, identificar onde está atualmente, e todos os esforços que fez até agora. Vamos compreender o actual contexto/ambiente e as suas formas de pensar e crenças atuais.
Para ir de onde está e chegar ao seu destino vai explorar e identificar todas as oportunidades que existem.
Nesta fase, é tempo de avaliar o custo e benefícios das diferentes opções e decidir.
Agora que a decisão está tomada, é hora de fazê-la acontecer. Vai desenvolver uma lista de acções e definir as estruturas que precisa colocar em prática para alcançar o que quer.
Esta última parte é sobre revisão e reflexão. Depois de todo o trabalho e esforço que fez, estas perguntas finais permitem solidificar as suas ideias e aprender consigo mesmo.
A nossa primeira sessão será gratuita! Nesta sessão vamos discutir os seus objetivos e esclarecer todas as dúvidas que poderá ter sobre o processo de Coaching.
A nossa primeira sessão será gratuita! Nesta sessão vamos discutir os seus objetivos e esclarecer todas as dúvidas que poderá ter sobre o processo de Coaching.
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